Pośrednik finansowy to nie pracownik na etacie
Choć kontrakt zawierany z agentem bardzo przypomina umowę o pracę, nie może on po rozstaniu się domagać odprawy jak etatowy pracownik
Choć kontrakt zawierany z agentem bardzo przypomina umowę o pracę, nie może on po rozstaniu się domagać odprawy jak etatowy pracownik
Przed wyrażeniem zgody na czasowe wykonywanie pracy za granicą, warto negocjować warunki płacy rekompensujące daniny na ZUS. Czasem trzeba je bowiem opłacić od kwoty wyższej niż osiągnięte zarobki
Tylko do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu pracy można wprowadzić karę umowną. Nie wolno w taki sposób zwiększyć odpowiedzialności pracownika, gdy podobny zakaz wiąże go w czasie trwania angażu
Osoba mająca status podejrzanego w postępowaniu karno-skarbowym często dla świętego spokoju dobrowolnie poddaje się karze. Taki wybór ogranicza jej szanse przed sądem niemal do zera
Jeśli po urlopie macierzyńskim pracownica choćby na jeden dzień wróci do firmy, szef nie musi zgodzić się na udzielenie wypoczynku. Tak samo będzie, gdy po dodatkowym macierzyńskim wystąpi o dwa dni opieki na dziecko
Gdy z firmowego konta nie da się wypłacić pieniędzy, choć jeszcze dzień wcześniej było to możliwe, niewykluczone, że zainteresował się nim urząd skarbowy
W ostatnich miesiącach można zaobserwować tendencję do orzekania w sprawach podatku dochodowego na niekorzyść podatników
Urząd nie musi umarzać daniny, nawet jeśli ktoś podrobił podpis podatnika i wystawiał na jego nazwisko fałszywe deklaracje. Wynika tak z wyroku WSA w Bydgoszczy
Udzielanie lekcji nie jest działalnością gospodarczą. Takie wnioski można wyciągnąć z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi
ZUS wyśle wniosek do prokuratury w sprawie osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie płacą w terminie składek za swoich pracowników